El taller de formación "Vida Edificante" ayuda a las personas a reestructurar conceptos, propósitos y conductas a partir de la reflexión y el autodiagnóstico, así como a través de una ancha plataforma de enriquecedoras reuniones de intercambio de logros, experiencias y recomendaciones, con jefes, colegas y colaboradores directos.

Las acciones pueden desarrollarse a lo largo de doce semanas. En este tiempo se trabaja el retiro inicial, se despliegan las reuniones semanales grupales para el diseño de objetivos y compromisos personales, se organizan las sesiones de feedback y se desarrolla la primera reunión de intercambio de experiencias.

Sin embargo, recomendamos hacer de esta experiencia edificante un proceso de formación anual, complementando el taller con sesiones bimensuales de intercambio de experiencias, a fin de promover en el tiempo la introspección y la revisión continua de los compromisos trazados.

El taller de "Vida Edificante" no se valida sólo luego de meses de trabajo y a través de la consecución de la plena autonomía emocional de las personas y el incremento de la eficiencia y la cooperación de los equipos, sino también desde la primera semana de trabajo. El taller, comienza a redituar a la luz de la íntima constatación del gozo personal por la aventura de la introspección, la decisión de conocerse mejor a si mismo, el ensayo de imágenes originales del futuro y la revisión y el despliegue de deberes y mejores hábitos. El valor del proceso no está pues sólo en el resultado sobresaliente sino también en la emoción del aprendizaje a lo largo del camino y en lo que nos comenzamos a convertir a partir de lo que queremos llegar a ser.