La Organización CAMPOVERDE, comprometida con la consolidación de sistemas de dirección liberales, abiertos a la autonomía y el diálogo argumentativo, alberga en su estructura, una Dirección de Selección de Ejecutivos que ayuda a los individuos calificados a asumir una autoridad y brindar un servicio satisfactorio a la sociedad. La Dirección de Selección de Ejecutivos, incorpora, a propósito del requerimiento de la colectividad de funcionarios aptos, un proceso de formación en valores que busca contribuir a la consolidación de una cultura corporativa.