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5. Reuniones de
investigación |
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Una característica resaltante de la Organización CAMPOVERDE
desde su concepción es su espíritu analítico y creativo; el
placer que toma en el examen de argumentos y la innovación.
El interés de nuestros consultores por la experimentación y
el aprendizaje, aunado al deseo de los clientes de
mantenerse al tanto de las tecnologías de trabajo, invitan a
implementar en las organizaciones -independientemente de
cuales fueran las acciones de consultoría contratadas-,
talleres de investigación alternos.
Estas prácticas enriquecen la experiencia de los clientes y
proporcionan pistas valiosas para el desarrollo de abordajes
nuevos. Las herramientas de la firma en etapa experimental
sirven para afianzar la cultura del diálogo y el desarrollo
de nuevas habilidades para el trabajo en equipo, ofreciendo
a los colaboradores asignados a proyectos de
experimentación, la satisfacción de sentirse creadores
reflexivos -éticos- de la innovación.
Nuestros Conversatorios constituyen, a estos efectos, el
mejor contexto para mostrar a las compañías los muchos
marcos de experimentación de los que dispone la firma, que
permiten ir elaborando, de manera conjunta, un plan y
cronograma de trabajo y seguimiento que comprometa a los
líderes en el desarrollo de la experiencia participativa de
su empresa. |
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© 2008, CAMPOVERDE Consultores Asociados S.A.C.
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