Hemos diseñado un método de interacción que nos permitirá agilizar el diálogo y propiciar espacios óptimos para el intercambio de ideas entre personas.

Congregamos a grupos de protagonistas en dos momentos, verbigracia, la entrevista personal, en la que uno o varios de nuestros consultores abordan alguna materia con un solo interlocutor; y las mesas redondas, para las que invitamos a varios pensadores a participar de una charla sobre un mismo asunto. La idea es que la discusión de cada tema incorpore ambos componentes, de tal forma que la amalgama de dinámicas condiga un resultado holista de alcance y profundidad.

Así pues, la consultora irá pensando en temas de interés y convocando a voluntarios que considere podrían tener sabiduría que impartirnos al respecto. Entrevistaríamos a cada uno por separado antes de reunirlos a todos en una mesa común que les permita interactuar, compartir ideas y extendérselas a un público mayor mediante las herramientas audiovisuales que la firma viene incorporando a sus ejercicios y ensayos.