Deseamos contactar a alumnos destacados con coordinadores de empresas que estén comprometidas en esfuerzos de innovación y productividad, alentando a interacciones que resulten de mutuo beneficio tanto para el líder como para el participante. Creemos que es tan importante el alcanzarle recomendaciones a un joven bachiller o graduado, como el acercarse a un ejecutivo sabio para tomar de él lecciones de vida. Ambos casos apuntalan la autoestima, la eficacia y el orden.

En función de los temas y agendas inherentes al quehacer del negocio, el líder o coordinador invita al alumno a acompañarle a lo largo del proceso de afianzamiento de la cultura organizacional, extendiéndole ideas y materiales que poco a poco irán labrando en él una convicción. Esta información y aprendizaje merecerán una presentación de cierre en la que al alumno le será dado impartir al aula los frutos de su experiencia.

Por último, proponemos auspiciar jornadas anuales de intercambio de lecciones entre alumnos de las distintas universidades, para elaborar conjuntamente conclusiones que puedan urdirse en una eventual publicación de la firma.